职工坐月子公司愁日子 猪宝宝扎堆生恐成“排队一代”， 现当下一些公司小现“人荒”
“今年，我们公司有两名职工成了新妈妈，她们的工作不得不另找人来干。”昨天，
在电子信息城开公司的田经理对记者说。据悉，今年猪宝宝扎堆生，不少公司出现了“工人荒”。
领导被“月子”愁着了
据悉，田经理公司的人手本来就不多，两位年轻的女职工为了生一个“金猪宝宝”，去年结婚后都怀了孕，现在都在家里休起了产假。两人原来一个从事营销工作，一个是公司的会计。“没办法，只好找一些兼职的人来干。”田经理说。
类似的情况在一些女职工相对集中的单位表现得更加突出，“扎堆生育造成的职位空缺对公司的正常运行产生了影响。”一家公司的负责人说，由于女职工在休完产假后还要回来上班，在短期内找人干临时工，是一件比较麻烦的事。
“月孩”小区里开大会
“你家的宝宝这两天吃得咋样？”“俺孩子身上又起痱子了。”两名妈妈热烈地交谈着。市民张先生住在四方一小区内，这样的谈话几乎每天都在小区内上演。
“这都快成一景了。”在小区里从事物业管理的一位工作人员说，以前很少见到婴儿扎堆的现象，今年则非常突出，即使到了晚上，也能碰到抱着孩子散步的父母们。
市民刘女士的孩子刚出生三个多月，她每天都要抱着孩子出来晒晒太阳。据她说，现在小区里的“金猪宝宝”有二三十个，有的是妈妈带着，有的是家里的老人照看。这些孩子的家长们基本上每天都能碰到一起，有谁家的孩子不舒服，大家都会推荐“秘方”；天热了，大家就交流如何让孩子度夏。
“龙子”没吓着“猪娃”？
去年，是“龙子龙女”们扎堆入学的年份。早在2000年和2001年，当时不少市民争生“千禧宝宝”，六年后，他们都达到了入学的年龄。据市统计局的数据显示，2000年青岛市新生儿7.31万，比1999年多0.83万，增长率达11％。2006年，市内四区今年新生报名人数普遍比前一个年份有所增加，使各区小学的安置压力加大。今年这一情况继续存在。
“扎堆生宝宝，父母图的是一个吉利，但带给孩子的是什么呢？”据悉，在一定的时期内，教育、医疗、就业等社会公共资源的总量是有限的，并且稳定在一个与正常年份相匹配的水平，而图吉利而生出的宝宝造成阶段性的大量需求。以美国为例，二战后出现的“婴儿潮”对美国社会的就业制度、福利体系甚至是社会文化都产生了强烈的冲击。
做好“排队”的准备
2007年，争产房；2010年，争着上幼儿园；2013年，争着上小学。2019年，高考“独木桥”上还要争；四年之后，则是就业的竞争。有人曾形象地比喻生育高峰年份出生的孩子为“排队的一代”。
据了解，除了今年的“金猪宝宝”外，一些没有赶上趟的年轻父母正在筹划着生一个“奥运宝宝”，据专家估计，明年仍将是一个生育相对集中的年份。连续两年的高生育率，给社会增加的压力是巨大的，对这些孩子未来的发展肯定会产生影响。 记者 芦智峰
日前某学校举行的一堂幼小衔接课。今年又现“龙子龙女”入学高峰，几年后，不知“猪娃”是不是更能“闹”。
